İnsan Kaynakları Yönetiminde Veri Hikayeleştirme Dr. Umut Köksal İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından, veri analitiği ve özellikle veri hikayeleştirme; sürece ilişkin karar verme yetkinliğini güçlendiren, daha proaktif hale getiren bir yapı üstlenmişt...
İş yaşamındaki sektörleri incelediğimizde ve özellikle Post Covid-19 dönemine odaklandığımızda, yapısı gereği barındırdığı e-ticaret, yeni nesil alışveriş uygulamaları, yeni nesil dijital ödeme sistemleri ve köklü değişim geçiren müşteri deneyimi alg...
Türkiye’de hizmet sektörünü transforme eden, turizm,tedarik zinciri yönetimi, lojistik, sağlık, sigortacılık,bankacılık,restorancılık gibi faaliyet alanlarında etkisi her geçen gün artan teknolojilerin başında RPA yani Robotik Süreç Otomasyonu teknol...
🚀 Üretken Yapay Zeka ile Yetenek Katılımının Geleceğini Şekillendirmek Dr. Umut KÖKSAL Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, kuruluşlar yalnızca en iyi yetenekleri çekmekle kalmamalı, aynı zamanda onlarla anlamlı bir şekilde etkileşim kurmalıdır. Yeni k...
Esneklik, yinelemeli geliştirme ve sürekli geri bildirim ile tanınan çevik metodolojiler, daha duyarlı ve akıllı sistemler oluşturmak için yapay zeka (AI) ile giderek daha fazla kesişmektedir. Türk iş dünyasında bu ilişkiler zinciri, finans, bankacıl...
İşe alım sürecinin dijitalleşmesi, aday deneyimini önemli ölçüde dönüştürerek daha akıcı, kişiselleştirilmiş ve verimli hale getirdi. Yapay zeka destekli iş eşleştirmeden mobil uyumlu başvuru portallarına kadar, adaylar artık potansiyel işverenlerle...