
Aday Deneyiminin Dijitalleşmesi
İşe alım sürecinin dijitalleşmesi, aday deneyimini önemli ölçüde dönüştürerek daha akıcı, kişiselleştirilmiş ve verimli hale getirdi. Yapay zeka destekli iş eşleştirmeden mobil uyumlu başvuru portallarına kadar, adaylar artık potansiyel işverenlerle daha hızlı ve sezgisel bir şekilde etkileşime giriyor. Sohbet robotları gibi otomatik iletişim araçları gerçek zamanlı güncellemeler ve yanıtlar sağlayarak iş başvurularına sıklıkla eşlik eden […]