info@ukdanismanlik.com
+90 (212) 318 01 55
İLETİŞİM

Genel

  1. Anasayfa
  2. Genel
12 Ocak 2025
by in Genel

İnsan Kaynaklarında Yeni Nesil Raporlama Sistemleri

İnsan Kaynakları (İK) yönetimi, organizasyonların en kritik işlevlerinden biridir. Doğru ve zamanında alınan kararlar, işletmelerin başarısını doğrudan etkiler. Bu nedenle, İK alanında veri odaklı yaklaşımlar giderek daha fazla önem kazanmakta ve raporlama sistemleri büyük bir dönüşüm geçirmektedir. Yeni nesil raporlama sistemleri, geleneksel yöntemlerin ötesine geçerek işletmelere stratejik avantajlar sunmaktadır. Yeni Nesil Raporlama Sistemlerinin Özellikleri Veri […]

Devamını Oku
12 Ocak 2025
by in Genel

İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Zekası Uygulamaları

İnsan Kaynakları (İK) yönetimi, bir organizasyonun en değerli varlığı olan insan sermayesini optimize etme sürecidir. Bu süreç, günümüzde iş zekası (Business Intelligence – BI) teknolojileriyle desteklenerek daha etkin ve stratejik hale gelmiştir. İş zekası, veriyi analiz ederek anlamlı içgörüler sunar ve karar alma süreçlerini güçlendirir. Bu sayede İK departmanları, işe alım, yetenek yönetimi ve çalışan […]

Devamını Oku
9 Aralık 2024
by in Genel

THE INTERPLAY BETWEEN AI AND LEADERSHIP

In the rapidly evolving technological landscape, artificial intelligence (AI) has become a transformative force reshaping leadership practices. Leaders are no longer just tasked with guiding human teams but are now integrating AI systems as essential components of decision-making and operational efficiency. AI provides leaders with unparalleled insights by analyzing vast amounts of data to identify […]

Devamını Oku
9 Aralık 2024
by in Genel

OKR Performans Yönetim Sisteminin Geleceği ve Dijitalleşmesi

Kurucu, Dijital Dönüşüm Lideri, Öğretim Üyesi OKR(Objectives Key Results-Amaçlar ve Anahtar Sonuçlar) yöntemi, hem çevik iş yapış şekillerini hem de organizasyonel anlamda stratejik odaklanmayı entegre eden güçlü bir çerçeve olarak karşımıza çıkmaktadır. Yeni Nesil Teknolojiler, dijitalleşme, OKR uygulamalarını daha etkili, daha kapsayıcı ve daha etkin hale getirerek, son 4-5 yıldır özellikle insan kaynakları yönetiminde, özellikle […]

Devamını Oku
12 Haziran 2024
by in Genel

Lojistik Sektöründe Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka

Lojistik sektörü son yıllarda önemli bir dönüşüm geçirdi. 2000’li yıllarda e-ticaretin patlayıcı büyümesinin ardından 2022’de bir düşüş yaşandı. E-ticaret çılgınlığının ardından, tüketicilerin beklentileri değiştikçe ve işletmeler mevsimsel iniş çıkışları yönetmeye çalıştıkça, kolaylaştırılmış operasyonlara ve optimize edilmiş süreçlere duyulan ihtiyaç daha da önemli hale gelmeye başladı. Teknolojik gelişmeler, pandemi sonrası dönüşüm geçiren çalışan ve müşteri deneyimi; […]

Devamını Oku
8 Mayıs 2024
by in Genel

Üretken Yapay Zeka ve İK Analitiği – Bölüm 1: Başlangıç

İK Departmanlarının şirketler içindeki rolü, yeni çalışan beklentileri, değişen iş modelleri, dijitalleşme, çevikleşme ve daha fazla faktör nedeni ile hızla değişiyor. İK Yöneticileri, son dönemdeki başarı faktörlerini yerine getirmek için gerçek zamanlı insan içgörülerine ihtiyaç duyuyor. 2020’ler, insangücü planlamasından, işe alma ve yerleştirmeye, eğitim ve gelişime, yetenek yönetimine hemen hemen tüm insan kaynakları süreçlerinde veri […]

Devamını Oku
25 Mart 2024
by in Genel

İnsan Kaynakları Yönetiminde Chatbot Teknolojilerine İlişkin Değerlendirme

İK Chatbot Uygulamaları , bir şirketin İK departmanını temsil eden sanal bir asistandır. Çalışanlarla sohbet etmek ve işe alım, işe alım, sürüş ve genel çalışan deneyimini dijital olarak geliştirmek gibi İK işlemlerini otomatikleştirmek için yapay zekanın gücünden yararlanır. Bir diğer ifade ile şirketinizin İK operasyonlarını otomatikleştirmek için Üretken Yapay Zeka ve Doğal Dil İşleme (NLP) […]

Devamını Oku
27 Şubat 2024
by in Genel

İnsan Kaynakları Yönetiminde Üretken Yapay Zeka ve Geleceği

Yapay zeka alanında kuşaklar boyu sürecek bir değişim dönemine giriyoruz. Şimdiye kadar makineler hiçbir zaman insanlardan ayırt edilemeyecek davranışlar sergileyemedi. Ancak yeni üretken yapay zeka modelleri yalnızca kullanıcılarla sofistike sohbetler yürütmekle kalmıyor; aynı zamanda görünüşte orijinal içerikler de üretiyorlar. Rekabet avantajı elde etmek için, iş liderlerinin,insan kaynakları liderlerinin öncelikle üretken yapay zekanın ne olduğunu anlamaları […]

Devamını Oku
14 Ekim 2023
by in Genel

Üretken Yapay Zeka ve Performans Yönetim Sistemi

Dr. Umut Köksal UK Danışmanlık Kurucusu www.ukdanismanlik.com Üretken Yapay Zeka,bir organizasyonun performansını artırmak için yapay zeka teknolojilerini kullanır. Bu tür bir sistem, birçok şekilde organizasyonu etkileyebilir: 1. Performans Değerlendirmesi: Yapay zeka, çalışanların performansını sürekli olarak izleyebilir ve değerlendirebilir. Bu, çalışanların güçlü yönlerini ve geliştirmeleri gereken alanları belirlemeye yardımcı olabilir. 2. Geri Bildirim ve Eğitim: Sistem, […]

Devamını Oku
    WhatsApp Destek

    Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.

    ADDRESS

    63739 street lorem ipsum City, Country

    PHONE

    +12 (0) 345 678 9

    EMAIL

    info@company.com

    PURCHASE